ビズリーチが運営するメディア「BizReach withHR」では、ビズリーチを導入した企業様の中途採用におけるエピソードを参考にマンガを作成しました。貴社の採用活動にぜひお役立てください。

Chatwork株式会社は、2021年秋よりビズリーチの活用を本格化させ、スカウト型サービスによる入社者が急増しています。どのようにしてビズリーチの活用を推進してきたのか、ピープル＆ブランド本部HRBP&TA部の渡辺道太氏にお話を伺いました。

2023年4月20日、株式会社ビズリーチは「新規事業創出に向けた日東電工の人事戦略」と題したWebセミナーを開催しました。日東電工株式会社執行役員の村上奈穗氏に日東電工の採用戦略や新規事業に必要な人財採用と社内育成について、お話しいただきました。

2023年3月、ビズリーチはWebセミナー「事業と従業員の成長をともに達成する セイコーエプソンの人材戦略」を開催しました。

流体移送機器の総合メーカーとして山口県に本社を置く、大晃機械工業株式会社は、2022年1月よりビズリーチを活用し2名の採用を実現しています。活用の背景にあった課題や地方企業ならではの工夫、代表自ら採用に携わるなかで見えてきた採用の理想のあり方について、お話をお伺いしました。

2023年1月19日、株式会社ビズリーチはWebセミナー「ラーニングカルチャーを土台にしたベネッセの組織づくり」を開催。株式会社ベネッセコーポレーションの後藤礼子様に全社的なラーニングカルチャー醸成に向けたポイント、DX組織能力向上の施策をお話しいただきました。

2023年1月24日、株式会社ビズリーチは「基礎から学ぶ面接官養成講座」と題したWebセミナーを開催しました。株式会社人材研究所の曽和利光氏にご登壇いただき、コロナ禍以降普及したオンライン面接、そこで必要となる構造化面接についてお話しいただきました。