ビズリーチが運営するメディア「BizReach withHR」では、ビズリーチを導入した企業様の中途採用におけるエピソードを参考にマンガを作成しました。貴社の採用活動にぜひお役立てください。

将棋AIの開発・サービスの運用で実績を重ねているHEROZ株式会社では、採用を強化するにあたり、ビズリーチのサイト上に掲載する取材記事「公募」を活用し、複数名の採用に成功しています。公募の成果、実施による採用活動の変化について、Recruitment & PR Managerの小林武文氏にお話を伺いました。

採用オウンドメディアは、早期からより多くの求職者にアプローチできるだけでなく、採用のミスマッチも減らせるとして、注目を集めています本記事では採用オウンドメディアを運営するメリット・デメリットや、作成するための6つのステップ、これから作成するにあたって参考にしたい企業のオウンドメディア事例を紹介します。

自社製品やWebサイト、EＣサイト、広告関連などのデザインをする企業内に在籍するデザイナーは採用が難しいといわれていますが、それはなぜなのでしょうか？ 本記事では、デザイナーを取り巻く環境や採用の状況を解説するとともに、優秀なデザイナーを採用するためのステップ、採用手法を紹介します。

多くの業界で必要とされているIT人材。しかし、その数が不足しているといわれています。この記事ではIT人材不足の現状を解説するとともに、IT人材を採用し、育成するためのポイントを紹介します。

採用活動を成功させるために、ペルソナを設定する企業が増えています。しかし、「必要性はなんとなくわかっていても、具体的にどのように設定すればいいかわからない」という方もいるのではないでしょうか。本記事では採用活動においてペルソナの設定が必要な理由や設定するプロセス、具体例、ペルソナを活用する方法などを解説していきます。

企業が成長するために重要な要素が人材です。より優れた人材を雇用するための採用活動にどれほどコストをかけるべきか、頭を悩ませている企業の担当者も多いのではないでしょうか。本記事では、採用にかかるコストについて解説し、「採用単価」の意味や計算方法、平均的な相場、単価を抑えるための方法を紹介します。