一人一人の「will」を実現する、価値ある「will」を持っている企業の事業拡大を支援していきたいと[…..]

「シナジー」という言葉を聞いたことはありますか？　さまざまなシーンで使われる言葉ですが、近年は特に、[…..]

2022年2月24日、株式会社ビズリーチは「人事・採用の基本をマスター　採用計画の立て方編」と題したWebセミナーを開催しました。 株式会社人材研究所代表取締役社長・曽和利光氏にご登壇いただき、採用活動の基礎・基本となるテーマを、全6回のWebセミナーで伝えていきます。第1回目は、「採用」の目的・意味合いから、実際の計画の立て方まで、明日から役立てられる考え方を解説します。

稟議とは、個人の権限では決定できない案件について、企業の上層部に文書（稟議書）で回覧し、順番に承認を得ていく制度です。稟議のメリット・デメリット、稟議書の書き方やポイント、電子化（ワークフローシステム）についても解説します。

2022年2月17日、株式会社ビズリーチは「組織立ち上げから社内改革の軌跡　資生堂の採用体制」と題したWebセミナーを開催しました。 株式会社資生堂人財本部ビジネスパートナー室室長の辻󠄀田英俊様にご登壇いただき、具体的な採用体制の確立にむけて、どのように取り組まれてきたのかをお話しいただきました。モデレーターは、株式会社ビズリーチ取締役副社長の酒井哲也が務めました。

自己啓発にはビジネスにも役立てられるものが数多くあり、社員に対して自己啓発の支援を実施している企業もあります。企業が自己啓発を支援する目的やメリットは何か、支援内容の一例なども含めて詳しく解説します。

働き方改革の推進によって注目されているワークライフバランス。しかし、生産性の維持との両立が難しく、悩んでいる企業もあるかもしれません。企業ができる具体的な取り組みには何があるのか、例を交えて紹介します。