一人一人の「will」を実現する、価値ある「will」を持っている企業の事業拡大を支援していきたいと[…..]

近年、「女性の活躍」は多くの分野で注目されており、国は企業に対して「女性管理職の登用」の推進を提言しています。そのため、多くの企業で環境整備を進め、重要ポジションに登用するケースも増えています。女性管理職をめぐる状況や取り組みの進め方、女性管理職を積極登用するメリットを紹介します。

キャリア採用と中途採用との募集とは何が違うのでしょうか。記事では、キャリア採用と中途採用、ジョブ型雇用などとの意味の違いや、企業がキャリア採用を行うメリット・デメリットを解説するとともに、キャリア採用の進め方も詳しく解説します。

ハラスメントに関する法律が強化され、パワハラ、セクハラ、マタハラの防止措置を講ずることが事業主の義務となりました。どのような行為がハラスメントに該当するのか、ハラスメントがもたらすリスクや、企業がとるべき対策、関連する法律などを解説します。

2022年3月17日、株式会社ビズリーチは「人事・採用の基本をマスター」と題したWebセミナーを開催しました。 株式会社人材研究所代表取締役社長・曽和利光氏にご登壇いただき、採用活動の基礎・基本となるテーマを、全6回のWebセミナーで伝えていきます。第2回は「採用手法の選び方」編として、採用計画を終えたあとに「どう採用するか（HOW）」、採用手法ごとのメリット・デメリット、注意ポイントなどを解説します。

会議のなかで議論が活発にならない、反対意見を出しにくいと感じることはないでしょうか。これらを解決するための役割が「ファシリテーター」です。ファシリテーターの役割や求められるスキル、育成方法などを解説します。

「シナジー」という言葉を聞いたことはありますか？　さまざまなシーンで使われる言葉ですが、近年は特に、[…..]