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急成長の企業が、ビズリーチが提供する「面接官トレーニング」から得たものとは?
ビットコイン、イーサリアムなどの暗号資産を取引するサービス「Coincheck」を中心にさまざまなサービスを提供するコインチェック株式会社。急成長企業の全社採用を実現した「面接官トレーニング」から得たものとは。 -
【イベントレポート】急拡大を遂げる組織 LINE Fukuokaの人材戦略
2022年3月10日、株式会社ビズリーチは「急拡大を遂げる組織 LINE Fukuokaの人材戦略」と題したWebセミナーを開催しました。 LINE Fukuoka株式会社 代表取締役社長CEOの鈴木優輔様にご登壇いただき、人材採用、人材育成の具体的なメソッドをお話しいただきました。モデレーターは、株式会社ビズリーチ取締役副社長の酒井哲也が務めました。 -
【イベントレポート】サイバーエージェント流 女性活躍推進の取り組み
2022年2月10日、株式会社ビズリーチは「サイバーエージェント流 女性活躍推進の取り組み」と題したWebセミナーを開催しました。 株式会社サイバーエージェント 専務執行役員の石田裕子氏にご登壇いただき、具体的な改革内容や社内浸透のメソッドをお話しいただきました。モデレーターは、株式会社ビズリーチ取締役副社長の酒井哲也が務めました。 -
就業規則とは? 作成・届出方法や変更時の注意点などを解説
就業規則とは、労働条件や職場内の基本的なルールがまとめられた文書です。就業規則の必要性や作成・届出の手順、変更時に注意したい「不利益変更」などについて、わかりやすく解説します。 -
家族手当とは? 扶養手当との違い、平均相場、見直し・廃止が進む理由を解説
家族手当とは、家族を持つ社員に対して支給される、企業独自の制度です。近年は、見直し・廃止をする企業も増えています。家族手当の目的や相場、扶養手当との違い、見直し・廃止が進む理由などを解説します。 -
コーチングとは? 方法や、人材育成に活用するメリット、実施手順のポイントを解説
コーチングは人材育成方法のひとつであり、社員が抱える課題や問題解決スキルを向上させるために有効です。企業がコーチングを取り入れるメリットや効果的なシーン、具体的な実施手順やポイント、コーチングスキルを身につける方法などを詳しく解説します。
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採用戦略
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【イベントレポート】急拡大を遂げる組織 LINE Fukuokaの人材戦略
2022年3月10日、株式会社ビズリーチは「急拡大を遂げる組織 LINE Fukuokaの人材戦略」と題したWebセミナーを開催しました。 LINE Fukuoka株式会社 代表取締役社長CEOの鈴木優輔様にご登壇いただき、人材採用、人材育成の具体的なメソッドをお話しいただきました。モデレーターは、株式会社ビズリーチ取締役副社長の酒井哲也が務めました。 -
嘱託とは? 契約社員や委嘱との違い、定年後再雇用の条件などを解説
少子高齢化によって、多くの企業で人手不足が深刻化しています。一方、生活のために高齢になっても働き続ける人は少なくありません。人手不足解消の手段として導入する企業が増えている嘱託制度の詳細や、注意しておくべきポイントも含めて解説します。
面談・面接
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【イベントレポート】サイバーエージェント流 女性活躍推進の取り組み
2022年2月10日、株式会社ビズリーチは「サイバーエージェント流 女性活躍推進の取り組み」と題したWebセミナーを開催しました。 株式会社サイバーエージェント 専務執行役員の石田裕子氏にご登壇いただき、具体的な改革内容や社内浸透のメソッドをお話しいただきました。モデレーターは、株式会社ビズリーチ取締役副社長の酒井哲也が務めました。 -
プロパーの意味とは? 他の社員との違いや特徴、中途入社社員とともに活躍するためのポイントを解説
この記事ではプロパーという言葉の意味や、プロパー社員と他の社員との違いや特徴を紹介。さらに、中途入社社員とともに活躍するためのポイントについても解説します。
育成・マネジメント
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