育成・マネジメント

管理職に昇進したのに、急なプレッシャーから気が重くなる、部下とどう接したらいいかわからない──。そん[…..]

今回は人材業界において重要な概念である「キャリアパス」について取り上げます。従業員の働く意欲を高め、日々の業務と将来像とを結びつけるために不可欠なのが、キャリアパスへの理解と実践です。キャリアパスの概要およびメリット・デメリットを整理するとともに、自社でキャリアパスについて制度を整備する際のポイントについて紹介します。

管理職が目標を設定する場合、一般の社員とは異なる視点を持つことが大切です。管理職の役割を意識したうえ[…..]

近年、ビジネスにおけるデータ活用が進んでいます。「ビッグデータ」「人工知能（AI）」などのデータやテ[…..]

人事担当者としては、人材育成について学び、自社に必要な人材を効率的に育てたいと思われるのではないでしょうか。記事では、人材育成の必要性や課題解決のポイント、その取り組みが企業にもたらす恩恵を紹介。また一歩進んだ人材育成の方法も見ていきます。