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【イベントレポート】Amazonに学ぶ、活躍する人材を見極める選考プロセス
2021年5月20日、株式会社ビズリーチは「Amazonに学ぶ、活躍する人材を見極める選考プロセス」[…..] -
【イベントレポート】未来を⾒据え変化し続ける、ヤフーの採⽤戦略
2021年4月20日、株式会社ビズリーチ主催で「未来を⾒据え変化し続ける、ヤフーの採⽤戦略」と題して[…..] -
人間らしさを大切にし、成長し続ける スターバックスの人材戦略【会える人事Premiumレポート】
2021年3月25日、株式会社ビズリーチ主催で会える人事Premium「人間らしさを大切にし、成長し続ける スターバックスの人材戦略」と題してWebセミナーを開催いたしました。前半では、スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社 人事本部採用部 部長の鈴木賢治氏に、スターバックスのエンゲージメントや採用戦略、人材マネジメントについてご講演いただき、後半では、HRエグゼクティブコンソーシアム代表の楠田祐氏にモデレートしていただき、セミナー参加者からの質問に答えていきました。この記事では、当日のセミナーの模様をレポートしていきながら、スターバックス コーヒー ジャパン様の人材戦略について詳しく見ていきます。 -
【福岡セミナーレポート】激動の時代に直面する組織課題と勝ち抜く人材戦略
2021年1月27日、株式会社ビズリーチ主催で「激動の時代に直面する組織課題と勝ち抜く人材戦略」と題[…..] -
【イベントレポート】これからの時代に向けた強い組織の「新」人事戦略とは
2021年2月19日、株式会社ビズリーチは「2社のキーパーソンが語る 強い組織の『新』人事戦略」と題[…..] -
従業員の働く価値とは?日本マクドナルドの人材採用戦略【会える人事Premiumレポート】
2020年12月10日、株式会社ビズリーチ主催で会える人事Premium「従業員の働く価値とは? 日[…..] -
JAXA採用責任者が語る、採用オンライン化への挑戦【会える人事Premiumレポート】
ロケット・衛星の打ち上げをはじめ、宇宙航空分野の研究開発をリードする、JAXA(宇宙航空研究開発機構[…..] -
成長企業の共通点は「経営層が採用にコミットしている」こと
「事業の急拡大に向けて経営幹部人材が必要」「今後の事業を任せられる経営人材が欲しい」。企業規模やビジ[…..] -
「知名度の高くない企業」に優秀人材が殺到? 即実践できる「経営幹部採用プロセス」
ビズリーチでは、ダイレクトリクルーティングによって採用に成功された企業様をお招きして定期的にセミナー[…..] -
日米企業が語る「オンライン採用の今」【会える人事イベントレポート】
新型コロナウイルス感染症拡大の影響でリモートワークが一気に進んだ2020年。中途採用でも、初回面談か[…..]
