研修

2023年1月19日、株式会社ビズリーチはWebセミナー「ラーニングカルチャーを土台にしたベネッセの組織づくり」を開催。株式会社ベネッセコーポレーションの後藤礼子様に全社的なラーニングカルチャー醸成に向けたポイント、DX組織能力向上の施策をお話しいただきました。

オンボーディングとは、新入社員が組織で早く活躍できるよう、人事担当者をはじめとして組織全体で支援するプログラムのことです。人材の早期離職を防ぎ、即戦力化も期待できるとして注目を集めています。記事では言葉の意味や実施のメリット・プロセス、施策例と企業の事例について解説します。

人材育成とは、社員を企業の成長に貢献できる人材へと成長させることです。変化の大きな時代においても、企業が成長を続けていくためには、人材育成が欠かせません。人材育成の意味や目的、代表的な手法、実施する際のポイントなどについて解説します。

従業員のスキルアップのため、研修などで活用されるeラーニング。自社に導入する際、どのような点に注意す[…..]

強い組織やチームを作るために求められるチームビルディング。新型コロナウイルス感染拡大の影響でテレワー[…..]

新型コロナウイルスの感染対策として、テレワークやリモートワークと同時に注目されるようになったオンライ[…..]

新入社員として入社したタイミングや、課長や部長に昇進したタイミングなどで研修が行われる企業は多いです。また、社員自らスキルアップのために参加する外部の研修も存在します。優秀な人材開発にあたって研修は欠かせないものですが、研修を設計する際にはどのようなポイントに注意すべきなのでしょうか。今回は、研修の種類や目的、目的に合わせた研修の選び方から、研修を実施するうえでの具体的なステップにいたるまで、詳しく解説します。

チームビルディングとは、メンバーそれぞれがスキルや個性を発揮しながら、チームが一つの目標に向かうための取り組みのことです。今回はそんなチームビルディングの必要性や目的、理論、具体的なワークショップ・ゲームの例などをご紹介します。

企業にとって人材育成は、事業が安定して成長していくために欠かすことのできない経営戦略のひとつ。一方、[…..]