ダイレクトリクルーティング

日本初の本格国産ウイスキーを生み出した創業者の金言「やってみなはれ」を合言葉に、ビールやウーロン茶な[…..]

先進的な人事採用戦略や、働き方の取り組みで注目されている日本マイクロソフト。2019年8月には、全社[…..]

世界的にも人材不足が深刻化するなか、企業が直接候補者にアプローチをする「スカウト型サービス」が注目されています。これまでの一般的な採用サービスとの違いを解説するほか、メリットや注意点、求める人材を採用するためのコツなどを紹介します。

採用担当者にとって、「人材獲得競争の激化」は近年のキーワードの一つ。優秀な人材を採用することがこれま[…..]

かつては「転職」に対しネガティブなイメージもありましたが、転職を通じてキャリアアップを目指す人が増え[…..]

採用担当者が自ら、採用したい人材を見つけ出してアプローチする「スカウト型採用サービス」。自社の魅力を[…..]

2009年より、キャリア採用をすべてダイレクトリクルーティングに切り替え、年間200名以上の営業・エ[…..]

2015年よりビズリーチ・ダイレクトを活用し、現場を巻き込んだ採用を進めているアビームコンサルティン[…..]

急成長中のベンチャー企業やスタートアップ企業において、自社の成長をけん引する社員の存在は非常に大きな[…..]

企業規模や業種を問わず、多くの企業が抱えている課題に「即戦力の採用」があります。「事業拡大計画の一環[…..]