キャリア

キャリアカウンセラーはキャリアの選択や開発を支援する、キャリアデザインの専門家です。この記事ではよく[…..]

ロールモデルとは、仕事を進めるうえで行動や考え方の手本となる人物のこと。記事では、設定する意味や活用のコツを解説します。

キャリアプランとは、個人が持つキャリアの目標を達成するために立てる計画のことです。記事では作り方のポイントや面接での質問例を解説します。

ビジネスパーソンのキャリアアップの方法はさまざま。社内での昇進・昇給だけでなく、同職種での他社への転職や、異職種へのスイッチや異業界の他社への転職もあります。 この記事では、キャリアアップの方法やそのためにすべきこと、30代以上のキャリアチェンジが可能かどうかなどを解説します。

新型コロナウイルス感染症の拡大が、ビジネスパーソンの転職活動やキャリア観にどのような影響を与えている[…..]

「世界中の人・物にAIを届け、豊かな未来社会に貢献する」というミッションのもと、AIの社会浸透を加速[…..]

中途採用の市場において、企業が求める人材は多様化しています。職種や業種など業務上の経験だけではなく、志向性やマネジメント経験など細かなニーズが生まれており、条件に合わせた人材採用が進んでいます。なかでも中高年層の採用は、企業の業績を左右する即戦力としての効果が期待されています。今回は、40代を中途採用するメリットと注意点について解説します。

2019年9月に行われた経営方針説明会で、「IT企業からデジタルトランスフォーメーション（以下、DX[…..]

デジタル技術を駆使して新たなビジネスモデルを生み出す「デジタルトランスフォーメーション（以下、DX）[…..]

キャリア採用とは、自社と同じ業界・職種の経験がある人材を採用することです。記事では中途採用との違いや進め方を解説します。