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「総合コンテンツ企業」への進化に向けて、キャリア採用強化の取り組みを加速
＜HR SUCCESS SUMMIT アワードとは＞ 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ[…..]-
tatenomasahiko
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候補者一人一人との出会いを大切にする企業として。人事と現場の連携強化により、ダイレクトリクルーティングが加速
＜HR SUCCESS SUMMIT アワードとは＞ 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ[…..]-
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「『攻めの採用』こそ、効率的に」 ～年間80名の採用を実現する、鎌倉新書の採用とは～（第1回）
「お墓」「仏壇」「葬儀」「相続・遺品整理」など終活全般におけるインターネットサービスを事業の中核とし[…..]-
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社員一人一人が「変化」と「文化」をつくる ～AI inside 流「成長する組織」とは～
「世界中の人・物にAIを届け、豊かな未来社会に貢献する」というミッションのもと、AIの社会浸透を加速[…..]-
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「地域」と「お客さま」へ尽くす、世界一のバリューリテーラーへ/ウォルマート・ジャパン・ホールディングス株式会社・合同会社西友｜FUTURE of WORK
世界最大の売り上げを誇るウォルマートと2002年に業務提携し、2008年に同社の完全子会社となった合[…..]-
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DX企業へフルモデルチェンジの変革に挑む、富士通の人事戦略/富士通株式会社｜FUTURE of WORK
2019年9月に行われた経営方針説明会で、「IT企業からデジタルトランスフォーメーション（以下、DX[…..]-
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顧客の「DXパートナー」となり、社会に新たな価値を届け続ける/株式会社野村総合研究所｜FUTURE of WORK
デジタル技術を駆使して新たなビジネスモデルを生み出す「デジタルトランスフォーメーション（以下、DX）[…..]-
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多様性を推進し、「グループ一体経営」を進化させる/東京海上ホールディングス株式会社｜FUTURE of WORK
日本初の保険会社として1879年に創業し、2019年に140周年を迎えた東京海上グループ。東京海上ホ[…..]-
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エネルギー自由化時代の「総合エネルギー企業」としての挑戦/東京ガス株式会社｜FUTURE of WORK
明治18（1885）年、渋沢栄一らの尽力により東京府から瓦斯（ガス）局の払い下げを受け、「東京瓦斯会[…..]-
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多様な人財の交流が、ビジネスの種を生む/三菱地所株式会社｜FUTURE of WORK
「まちづくり」を通じて、企業のあり方や個人の働き方、暮らしの新たな提案を進めてきた三菱地所株式会社。[…..]-
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