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社員は「同志」。1,000名規模の組織を率いる、経営者の経営観や採用観とは
企業規模が大きくなればなるほど、経営者が採用に直接関わる機会は減少します。しかし、「どのような思いで[…..]-
tatenomasahiko
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岐阜発デジタルマーケティング企業が取り組む、経営と採用のつなげ方
経営者の皆さんは、いかに経営と採用を接続し、事業を運営しているのでしょう。岐阜を拠点にデジタルマーケ[…..]-
satoyoko
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異業種からプロ人材を呼び込む採⽤戦略とは
2021年6月23日、株式会社ビズリーチは「異業種からプロ人材を呼び込む採⽤戦略とは」と題して、高知[…..]-
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「攻めの採用で名古屋発ベンチャーを世界に」株式会社スタメン 喜多様｜今月のプロ・リクルーター（第8回）
本連載では、ダイレクトリクルーティングを積極的に取り入れ、「プロ・リクルーター」として活躍、実績を挙[…..]-
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