タレントマネジメント

人材データベースとは、社員の人材データを集約し、可視化したもののことです。少子高齢化やグローバル化などの影響で、人材データベースを人事戦略に活用する企業が増えています。人材データベースを活用する目的、構築する方法やポイントについて解説します。

従業員の雇用からスキルアップなどの成長サポートまで、人事部門は企業成長のアクセルを担う人材活動すべてを支えているといっても過言ではありません。そんな人事の重要性を示す言葉として、近年注目されているのが「タレントマネジメント」です。この記事では、タレントマネジメントの意味や期待できる効果、タレントマネジメントを導入する手順とその注意点などを解説するとともに、導入した企業事例についても紹介します。

2021年9月30日、株式会社ビズリーチは「キャリア自律に向け、改革に挑む カゴメの人材育成」と題し[…..]

近年、人事管理の分野で「タレントマネジメント」という言葉を目にすることが増えました。実際にタレントマ[…..]