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人材データベースとは? 活用目的や構築方法・ポイントをわかりやすく解説
人材データベースとは、社員の人材データを集約し、可視化したもののことです。少子高齢化やグローバル化などの影響で、人材データベースを人事戦略に活用する企業が増えています。人材データベースを活用する目的、構築する方法やポイントについて解説します。 -
タレントマネジメントとは? 導入の目的・効果・手順、システムの選び方、企業事例を解説
従業員の雇用からスキルアップなどの成長サポートまで、人事部門は企業成長のアクセルを担う人材活動すべてを支えているといっても過言ではありません。そんな人事の重要性を示す言葉として、近年注目されているのが「タレントマネジメント」です。この記事では、タレントマネジメントの意味や期待できる効果、タレントマネジメントを導入する手順とその注意点などを解説するとともに、導入した企業事例についても紹介します。 -
【イベントレポート】キャリア自律に向け、改革に挑む カゴメの人材育成 ~タレントマネジメントをベースにしたサクセッションプランと経営戦略の連動を目指して~
2021年9月30日、株式会社ビズリーチは「キャリア自律に向け、改革に挑む カゴメの人材育成」と題し[…..] -
【タレントマネジメント入門】意味・目的・実践方法までを解説
近年、人事管理の分野で「タレントマネジメント」という言葉を目にすることが増えました。実際にタレントマ[…..]