RPO

「必要な人材がなかなか集まらず、採用活動が進まない」「そもそも採用活動を推進できる人材が社内にいない」という企業におすすめなのが、RPOとよばれる採用アウトソーシングのサービスです。記事では、対象業務やメリット・デメリットを中心に詳しく解説します。