ジョブディスクリプション

ジョブ型雇用とは、「ジョブディスクリプション（職務記述書）」で職務を定義して人材を採用することです。ジョブ型雇用の意味や、日本に浸透している従来の「メンバーシップ型雇用」との違い、労使双方のメリットとデメリット、導入する際のステップなどを紹介します。

ジョブディスクリプションとは、人材募集時の業務・職務内容、権限や責任の範囲、必要なスキルなどをまとめた「職務記述書」と呼ばれる資料です。欧米で広く用いられていますが、近年、日本においても注目されています。ジョブディスクリプションの書き方やテンプレート、採用活動へのメリットについて解説します。