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採用活動で重視したいKPIとは? 設定方法やコツを解説
採用活動では、さまざまな課題が生じますが、どの課題を優先的に解決すればよいのか迷ってしまうことはない[…..] -
採用に強い企業が注目するKPI(重要業績評価指標)採用にも数値管理を
さらなる成長に向けた戦略的な採用活動を実現するため、より顕著になるニーズに応えるのに重要となるのが、数値管理。いわゆるKPI(重要業績評価指標)で採用業務の進捗を計測し、パフォーマンスを改善していくことです。データを基軸とした適切な計画とプロセス、そしてこれを実現するテクノロジーの活用が肝となります。本記事では、KPI管理(数値管理)が求められる理由とその基本的な考え方、実践に向けてテクノロジーが注目される背景についてご説明します。