ビットコイン、イーサリアムなどの暗号資産を取引するサービス「Coincheck」を中心にさまざまなサービスを提供するコインチェック株式会社。急成長企業の全社採用を実現した「面接官トレーニング」から得たものとは。

採用活動や人事評価において、公平な評価に結びつかない要因として挙げられるのが｢ハロー効果｣です。ハロー効果が採用活動や人事評価にどのような影響を及ぼすのか、有効な対策についても紹介します。

近年、「女性の活躍」は多くの分野で注目されており、国は企業に対して「女性管理職の登用」の推進を提言しています。そのため、多くの企業で環境整備を進め、重要ポジションに登用するケースも増えています。女性管理職をめぐる状況や取り組みの進め方、女性管理職を積極登用するメリットを紹介します。

2022年2月10日、株式会社ビズリーチは「サイバーエージェント流　女性活躍推進の取り組み」と題したWebセミナーを開催しました。 株式会社サイバーエージェント 専務執行役員の石田裕子氏にご登壇いただき、具体的な改革内容や社内浸透のメソッドをお話しいただきました。モデレーターは、株式会社ビズリーチ取締役副社長の酒井哲也が務めました。

企業の経営を担うCOO（最高執行責任者）は、実務の責任を担う重要なポジションです。COOの役割や仕事内容をはじめ、求められるスキルや能力、CEOやその他のCxOとの違い、自社でCOOを育成するための方法も解説します。

IPO（Initial Public Offering）とは、自社の株式を証券取引所に新規に公開し、投資家に買ってもらうことで、簡単にいえば、「上場すること」です。IPOによる企業・従業員・株主それぞれのメリット、成功する企業の特徴や、必要な資本政策について解説します。