退職率

求職者は離職率が高い企業を敬遠する傾向があるため、離職率が高いと必要な人材を確保するための採用活動にも影響を及ぼします。記事では、そもそも離職率が高くなる要因、さらに離職率を抑えるために企業がとるべき対策について、詳しく解説していきます。

早期離職とは、企業に就職もしくは転職してから数年以内に離職することをいい、多くの場合は、3年以内に離[…..]