ヘッドハンティング

これまでの日本では終身雇用が定着していたこともあり、管理職クラスが転職をすることはさほど多くありませ[…..]

ヘッドハンティングとは、外部企業に従事している役員や幹部、ミドル層などの人材を自社に引き入れる採用手法です。記事では、活用するメリット、「引き抜き」をはじめとした混合されがちな採用方法との違い、実施する際の流れと注意点について解説します。